為弘揚大國“工匠精神”，進一步完善高技能人才成長激勵機制，引導和鼓勵員工學習新知識，掌握新技能，提高新水平，做出新貢獻，充分展示川開技能人才健康向上的精神風采，鼓勵和引導技能員工崗位成才，5月29日下午，職工代表聯(lián)誼暨“川開工匠”表彰會議在花水灣召開。集團總裁簡川青、工會主席李懷玉、副主席包勇及各子公司總經理、川開工匠、職工代表、優(yōu)秀青年等50余人參會。會議由工會副主席羅惠主持。

　　首先，李主席回顧總結了過去一年集團群團組織開展的各項工作、重大節(jié)日組織開展的各類有意義的活動，總結了工作中的不足，同時對2021年群團工作提出了新的希望和要求，希望大家要圍繞集團的生產經營開展各種有益的黨群和團建活動。

　　工會副主席包勇就職工代表的建議、意見進行了說明。

　　隨后集團領導為獲得“雙流工匠”、“川開工匠”榮譽的員工頒獎。彭梓坤代表“川開工匠”發(fā)言時表示：感謝各級領導的關心，希望在今后的工作中加強學習，刻苦專研技能，為公司的發(fā)展獻計獻策。

　　各公司領導紛紛發(fā)言，祝賀獲獎員工。希望工匠們在各自的崗位發(fā)揮作用，做好技術的“傳、幫、帶”，讓工匠精神在一線工人中發(fā)揚光大。

　　集團總裁簡川青回顧了近三年公司的經營情況，中美貿易戰(zhàn)、新冠疫情等對國內經濟的影響，我們川開挺過來了，這次會議的召開、互動很有意義，下一步公司要注重人才的培養(yǎng)、價值性人才的豎立，為未來川開的發(fā)展奠定基礎。