時光飛逝，轉眼間2016年就要過去了，2017年正在向我們走來。在這辭舊迎新的時刻，我代表川開集團管委會向集團全體干部、員工及員工家屬、向所有支持和幫助川開集團事業發展的各行各業的朋友們，致以新年的祝福!祝大家新年快樂、闔家幸福!

　　2016年是令人難忘的。這一年，在簡主席和集團董事局的帶領下，我們面對內外部復雜形勢的重重壓力，勇于開拓、銳意進取，穩住了陣腳、控制了風險、理清了思路、鍛煉了隊伍。

　　這一年，我們適應經濟發展新常態，積極推動集團資產結構和產業結構的調整，逐步改善和提升資產質量。一方面，匯聚資源、重新規劃;一方面，產融結合、探索創新。在黑龍灘戰略研討會精神的指引下，我們反復研究明確了未來發展的方向和路徑，為集團集中優勢資源打好關鍵戰役、實現快速發展奠定了堅實基礎。

　　這一年，我們對外頂住壓力迎難而上，對內夯實基礎持續調整。7月5日，集團與希臘多普勒(DOPPLER)電梯公司在北京人民大會堂簽署合資協議，這次由希臘大使館牽線、兩國領導人見證、在人民大會堂舉行儀式，高起點、高規格，是國內電梯行業里的唯一一家，電梯公司的發展至此將步入嶄新的階段。

　　這一年，我們不斷鼓勵集團干部、員工外出考察、學習進步，不斷在實戰中給予年輕人以更多信任和支持。在年輕群體中，在一線人員和管理崗位上都涌現出了很多基本功扎實、積極上進、不斷取得成績、具有創業精神和強烈責任感的優秀員工。真正形成了“老中青”結合的人才梯隊。人才是我們贏得未來的關鍵，也是川開最寶貴的財富。

　　這一年，我們還取得了其他一些成績。村田股份于12月7日完成了新三板掛牌工作，成為了四川省不到300家新三板公司中的一員。閥門公司也取得了生產資質，礦業公司也通過一年的辛苦工作取得了意外的收獲。等等。

　　新年的鐘聲即將敲響。我們要繼續努力，把全體員工的期待變成我們的行動，把大家的希望變成明天的現實。我們要繼續研究新常態下的經濟發展趨勢，沿著戰略規劃指明的方向不斷前行。我們要強調“固本強基，創新破局”。要全面推進和鼓勵各個層面、各個領域的創新工作，用創新的心態、創新的產品、創新的模式、創新的制度來提升核心競爭力。我們要讓創新變為實實在在的持續優化和改進措施，讓創新變為不斷提高效率和創造價值的良好習慣，從而融入企業文化，成為每個川開人的價值追求。

　　我們現在正在從事的事業，是國家經濟大轉型中承受壓力的主要部分，也是未來轉型后新經濟的重要組成部分。中央經濟工作會議明確了“實業立國”的理念，在未來將采取更多措施、出臺更多的政策，支持實體產業的發展。雖路途艱辛，但前景光明。我們已經走在了新時代的路上，堅忍不拔才能勝利，半途而廢必將一事無成。

　　2020年我們要實現“百億川開”的戰略目標。我們的藍圖是宏偉的，我們的奮斗必將是艱巨的。集團全體干部、員工要團結一心，集思廣益抓住機遇，眾志成城迎接挑戰，立行立改破解難題，奮發有為推進創新，讓川開集團及全體員工一起共同發展，一年比一年更好。

　　川開集團祝全體員工、社會各界人士新年快樂，萬事如意!!!